top of page

"İnsanları mutlu etmek isterseniz; onlara kibar ve saygılı davranınız.

Kendinizi mutlu etmek isterseniz; insanlara kibar ve saygılı davranınız."

Suna OKUR

Hakkımda

Suna Okur

Eğitmen, Eğitim Danışmanı ve Yazar

Çorlu’da dünyaya geldi. Babasının görevi dolayısıyla ilk, orta, lise ve üniversite tahsilini yurdun çeÅŸitli bölgelerinde yaptı. 1984 yılında Fırat Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı (Türkoloji) bölümünden mezun oldu.

 

1994 yılından itibaren Ä°stanbul Teknik Üniversitesinde Türk Dili ÖÄŸretim Görevlisi olarak çalışmaya baÅŸladı. 1996 – 1998 yılları arasında tiyatro sanatçısı Toron KaracaoÄŸlu ile birlikte Pera Sanat Merkezinde Diksiyon EÄŸitimi verdi. 

 

Suna OKUR, 2007 yılında Ä°stanbul Teknik Üniversitesinden emekli oldu ve 2010 yılında Suna Okur EÄŸitim Danışmanlık firmasını kurdu. 2010 yılından bu yana ekibiyle birlikte Suna Okur Türkiye'nin birçok farklı ilinde çeÅŸitli sektörde önde gelen özel kuruluÅŸlara ve kamu kurumlarına Diksiyon, Ä°leri Sunum Teknikleri, Ä°ÅŸ Hayatında Yazışma Teknikleri, Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları EÄŸitimleri, Söz Ustası Olmak EÄŸitimi gibi eÄŸitimleri vermektedir.

 

Diksiyon - Güzel ve Etkili KonuÅŸma Sanatı adlı ilk kitabının ardından 2015 yılının Nisan ayında ikinci kitabı olan Suna Okur Ä°le Zarafet, Görgü ve Protokol adlı kitabını yazmıştır.

Turkiye_Cumhuriyeti_Icisleri_Bakanligi-logo
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı
tbmm logo
TC Cumhurbaşkanlığı
Bilim Teknoloji ve Sanayi Bakanlığı
cevre_ve_sehircilik_bakanligi_logo
kosgeb logo
borsa_istanbul_logo_yatay
a16acbb54bdd70f
Merkez_Bankası_Logo
Orman ve Su İşleri Bakanlığı
kgf
turkiye-is-bankasi-logo
Akbank Logo
vakif-katilim-cift-yatay-logo
finansbank logo
ING Bank logo
vakifbank_929
Kırşehir Valiliği Logo
Stm-logo-big
Harp_akademisi_logo
mardin_valiligi_logo
denizbank
IETT logo
tcdd logo
isfalt 2
Pegasus_Airlines
turkish-airlines-logo-01
Istac_vektorel_korumali
Halk Ekmek loog
avea logo
turk-telekom-logo
Turkcell Logo
turkcell_kktc logo
genpa_logo
KVK
BilkentHolding
alternatif grup
Benetler Logo
Allianz Logo
yeni medya logo
ünlü mko logo
T__rk_Tabipleri_Birli__i-logo-2D92DFF8C9-seeklogo.com
Taysad Logo
Tübitak_SGE_Logo
tubitak_logo
Tübitak_Bilgem_Logo
tubitak-martek-logo-jpg
Serka Logo
Ahiler_Kalkınma_Ajansı_Logo
BEBKA-logo-12
Türgev_Logo
birlik_vakfı_logo
bayrampasa-belediyesi-logo
defacto-logo
tepe_insaat_logo
sanko-holding-logo
oyak
LimakLogo
LC Waikiki logo
cropped-erc-logo
eren-logo
Çalık Enerji Logo
sancak group logo
petkim-logo_2
Omsan Lojistik
medicheck logo
Logo_main
gemar-logo
gemport_logo
Korozo-logo
Sanofi.svg
KOC.Sistem(1)
MV Holding Logo
united group logo
ihlas-holding-logo_2x
hedeffallince
evyap-vektorel-cizim-logo
Havelsan Logo
istanbul-medeniyet-uni logo
İTÜ logo
Nun_Okulları_Logo
istev_logo
igdaÅŸ
unimar enerji
beylikduzu-belediyesi-yeni-logo
Referanslar

EÄŸitimler

Diksiyon - Güzel ve Etkili KonuÅŸma

Bilgimiz, birikimimiz, yeteneklerimiz ne kadar zengin olursa olsun, donanımımızı doğru ve etkileyici bir konuşmayla karşımızdaki kişi ya da topluluğa aktaramıyorsak, sahip olduğumuz bu zenginliklerden, yeterince yararlanamıyoruz demektir.

 

Dili doÄŸru bir biçimde kullanıp duygu ve düÅŸüncelerimizi güzel, etkileyici..

Ä°leri Sunum Teknikleri

Günümüzün iÅŸ ortamında, kiÅŸinin kariyerinde yükselebilmesi ve hedefine ulaÅŸabilmesi; ancak kendini kanıtlamasıyla mümkündür. Kendini kanıtlamanın en etkili yolu ise ifade becerisindeki mükemmeliyettir. Çünkü “Gölgede duranın gölgesi olmaz.”

 

Ä°ÅŸ hayatında birçok konuÅŸmacı iyi bir konuya, iyi bir fikre ve iyi bir...

Raporlama ve Yazışma Teknikleri

Raporlar, herhangi bir konuda, araÅŸtırma ve inceleme sonucunda elde edilen bilgilerin belli ÅŸekil ÅŸartlarını içerecek biçimde ve bir deÄŸerlendirmeyle ilgililere sunulduÄŸu yazılardır. Günümüz iÅŸ dünyasında koordinasyon ve geri bildirim artık zorunlu bir hale gelmiÅŸtir. Koordinasyon, iletiÅŸim ve geri bildirimin...

Ä°ÅŸ Protokolü ve Sosyal Davranış Kuralları

Bir kurumun baÅŸkalarının gözünde yarattığı izlenimi etkileyen en önemli unsurlardan biri de çalışanlarının iÅŸ hayatının gerektirdiÄŸi bazı protokol ve davranış kurallarına hâkimiyetleridir. Çalışanların kurumu temsil kabiliyeti gereÄŸi; personelin baÅŸarısı kuruma mal edileceÄŸi gibi, baÅŸarısızlıkları da kurum adına deÄŸerlendirilir. Kurumu temsil eden çalışanların, iÅŸ dünyasında geçerli olan protokol, nezaket...

İş Hayatında Yazışma Teknikleri

Gerek iÅŸ gerek aile hayatında baÅŸarının yolu, çevremizdeki insanlarla doÄŸru iletiÅŸim kurabilmekten geçer. Ä°letiÅŸim türlerinden olan yazılı iletiÅŸim, özellikle iÅŸ hayatında baÅŸarıyı belirlemede büyük önem taşır.

 

Yazılı iletiÅŸimin kurallarına hâkim olmak, verilmek istenen mesajı açık, anlaşılır ve etkileyici bir ...

Kurumsal Kültür ve Ä°maj

Kurumsal Kültür ve Ä°maj eÄŸitimiyle, Katılımcıları imaj yönetimi konusunda bilgilendirmek, yetkinliklerini artırmak ve baÄŸlı bulundukları kurumu en iyi ÅŸekilde temsil etmelerine yardımcı olmak amaçlanmıştır

​

İmaj: Bir kişi veya kurumun diğer kişi veya kurumların zihninde isteyerek ya da istemeyerek bırakmış olduğu, fikir, anlayış ve değerlerdir...

Protokol Kuralları - Devlet Protokolü

Protokol kuralları, devlet ve diplomasi alanındaki törenlerde resmi iliÅŸkilerde, resmi kurumlarda uyulması gereken kurallardır. Bu kuralların sosyal davranış (nezaket ve görgü) kurallarıyla karıştırılmaması gerekir.

 

Protokol kuralları kesin olarak belirlenmiÅŸ olup ilgililerce öÄŸrenilip doÄŸru olarak uyulması gereken kurallardır. Protokol kurallarının...

Zarafet ve Sosyal Davranış Kuralları

Kendimizi, baÅŸkalarını ve dünyayı algılayışımızda mensubu olduÄŸumuz medeniyetin izleri bulunur. Hz. Mevlana “Ya olduÄŸun gibi görün ya da göründüÄŸün gibi ol” derken mensubu olduÄŸumuz medeniyetin temel dayanağını ortaya koyarak bizi hayatımızın her anında ve evresinde zarif ve saygılı olmaya davet ediyor. Çünkü bizler “Yaradılanı severiz...

Söz Ustası Olma - Belagat

Savaşı kesecek, anlaÅŸmazlıklara son verecek güçte söz söylemeyi biliyor muyuz? Yoksa gün içinde mecazen baÅŸ kestiren, iliÅŸkileri zedeleyen söz balyozlarıyla mı konuÅŸuyoruz?

 

Cümle kurarken, kelimeleri kullanırken dilin psikolojik boyutunu hesaba katıyor muyuz? KonuÅŸma tarzımızın saygınlığımızı etkilediÄŸini biliyor muyuz?

EÄŸitimler
bottom of page