Suna Okur
Eğitim ve Danışmanlık
Suna Okur
Eğitmen, Eğitim Danışmanı ve Yazar
Çorlu’da dünyaya geldi. Babasının görevi dolayısıyla ilk, orta, lise ve üniversite tahsilini yurdun çeşitli bölgelerinde yaptı. 1984 yılında Fırat Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı (Türkoloji) bölümünden mezun oldu.
1994 yılından itibaren İstanbul Teknik Üniversitesinde Türk Dili Öğretim Görevlisi olarak çalışmaya başladı. 1996 – 1998 yılları arasında tiyatro sanatçısı Toron Karacaoğlu ile birlikte Pera Sanat Merkezinde Diksiyon Eğitimi verdi.
Suna OKUR, 2007 yılında İstanbul Teknik Üniversitesinden emekli oldu ve 2010 yılında Suna Okur Eğitim Danışmanlık firmasını kurdu. 2010 yılından bu yana ekibiyle birlikte Suna Okur Türkiye'nin birçok farklı ilinde çeşitli sektörde önde gelen özel kuruluşlara ve kamu kurumlarına Diksiyon, İleri Sunum Teknikleri, İş Hayatında Yazışma Teknikleri, Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları Eğitimleri, Söz Ustası Olmak Eğitimi gibi eğitimleri vermektedir.
Diksiyon - Güzel ve Etkili Konuşma Sanatı adlı ilk kitabının ardından 2015 yılının Nisan ayında ikinci kitabı olan Suna Okur İle Zarafet, Görgü ve Protokol adlı kitabını yazmıştır.
Eğitimler
Diksiyon - Güzel ve Etkili Konuşma
Bilgimiz, birikimimiz, yeteneklerimiz ne kadar zengin olursa olsun, donanımımızı doğru ve etkileyici bir konuşmayla karşımızdaki kişi ya da topluluğa aktaramıyorsak, sahip olduğumuz bu zenginliklerden, yeterince yararlanamıyoruz demektir.
Dili doğru bir biçimde kullanıp duygu ve düşüncelerimizi güzel, etkileyici..
İleri Sunum Teknikleri
Günümüzün iş ortamında, kişinin kariyerinde yükselebilmesi ve hedefine ulaşabilmesi; ancak kendini kanıtlamasıyla mümkündür. Kendini kanıtlamanın en etkili yolu ise ifade becerisindeki mükemmeliyettir. Çünkü “Gölgede duranın gölgesi olmaz.”
İş hayatında birçok konuşmacı iyi bir konuya, iyi bir fikre ve iyi bir...
Raporlama ve Yazışma Teknikleri
Raporlar, herhangi bir konuda, araştırma ve inceleme sonucunda elde edilen bilgilerin belli şekil şartlarını içerecek biçimde ve bir değerlendirmeyle ilgililere sunulduğu yazılardır. Günümüz iş dünyasında koordinasyon ve geri bildirim artık zorunlu bir hale gelmiştir. Koordinasyon, iletişim ve geri bildirimin...
İş Protokolü ve Sosyal Davranış Kuralları
Bir kurumun başkalarının gözünde yarattığı izlenimi etkileyen en önemli unsurlardan biri de çalışanlarının iş hayatının gerektirdiği bazı protokol ve davranış kurallarına hâkimiyetleridir. Çalışanların kurumu temsil kabiliyeti gereği; personelin başarısı kuruma mal edileceği gibi, başarısızlıkları da kurum adına değerlendirilir. Kurumu temsil eden çalışanların, iş dünyasında geçerli olan protokol, nezaket...
İş Hayatında Yazışma Teknikleri
Gerek iş gerek aile hayatında başarının yolu, çevremizdeki insanlarla doğru iletişim kurabilmekten geçer. İletişim türlerinden olan yazılı iletişim, özellikle iş hayatında başarıyı belirlemede büyük önem taşır.
Yazılı iletişimin kurallarına hâkim olmak, verilmek istenen mesajı açık, anlaşılır ve etkileyici bir ...
Kurumsal Kültür ve İmaj
Kurumsal Kültür ve İmaj eğitimiyle, Katılımcıları imaj yönetimi konusunda bilgilendirmek, yetkinliklerini artırmak ve bağlı bulundukları kurumu en iyi şekilde temsil etmelerine yardımcı olmak amaçlanmıştır
İmaj: Bir kişi veya kurumun diğer kişi veya kurumların zihninde isteyerek ya da istemeyerek bırakmış olduğu, fikir, anlayış ve değerlerdir...
Protokol Kuralları - Devlet Protokolü
Protokol kuralları, devlet ve diplomasi alanındaki törenlerde resmi ilişkilerde, resmi kurumlarda uyulması gereken kurallardır. Bu kuralların sosyal davranış (nezaket ve görgü) kurallarıyla karıştırılmaması gerekir.
Protokol kuralları kesin olarak belirlenmiş olup ilgililerce öğrenilip doğru olarak uyulması gereken kurallardır. Protokol kurallarının...
Zarafet ve Sosyal Davranış Kuralları
Kendimizi, başkalarını ve dünyayı algılayışımızda mensubu olduğumuz medeniyetin izleri bulunur. Hz. Mevlana “Ya olduğun gibi görün ya da göründüğün gibi ol” derken mensubu olduğumuz medeniyetin temel dayanağını ortaya koyarak bizi hayatımızın her anında ve evresinde zarif ve saygılı olmaya davet ediyor. Çünkü bizler “Yaradılanı severiz...
Söz Ustası Olma - Belagat
Savaşı kesecek, anlaşmazlıklara son verecek güçte söz söylemeyi biliyor muyuz? Yoksa gün içinde mecazen baş kestiren, ilişkileri zedeleyen söz balyozlarıyla mı konuşuyoruz?
Cümle kurarken, kelimeleri kullanırken dilin psikolojik boyutunu hesaba katıyor muyuz? Konuşma tarzımızın saygınlığımızı etkilediğini biliyor muyuz?